家門口的美好生活——漣源市扎實辦好民生實事持續增進民生福祉

2021-09-28 10:14:43 [來源:華聲在線] [編輯:歐小雷]
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2月19日,一趟滿載著966名務工人員的“點對點”專列從漣源火車站駛出直達廣州、東莞、深圳,這是湖南省和廣鐵集團2021年第一列復工專列。劉再麗 攝

朱思琪 劉禹鑫

開展技能培訓、化解大班額、盤活醫聯資源……一樁樁民生實事,回應著群眾的關切與所思所盼,為群眾織就美好生活的保障網,托起民生幸福之夢。

近年來,漣源市聚焦解決群眾“急難愁盼”問題,在就業、就學、就醫方面下功夫,2021年開展職業技能培訓人數達3830人,2018年以來培育技能人才發了證的有14889人,共有省級充分就業社區(村)建設單位15個,先后被評定為全國首批農村職業教育和成人教育示范市、全國義務教育發展基本均衡市、湖南省教育強市,連續三年獲得湖南省衛生健康依法行政示范縣(市)稱號等。

漣源市一步一個腳印,把一項項民生新政貫徹落實落細,在踐行群眾路線中服務和保障民生發展,“幸福感”正成為漣源的關鍵詞。

穩定就業,精準施策促增收

就業是最大的民生,也是頭號民心工程。

怎么真正把“就業優先”落實到位,讓老百姓端上飯碗,端牢飯碗?

漣源從提升勞動力的職業技能水平入手,以培訓促進就業,把市場崗位需要具備的知識和技能精準送到勞動者手里,把“零工”變成“靈工”,真正實現高質量就業。截至8月底,全市共計培訓電工、焊工、中式烹調師、育嬰師、汽車駕駛員(A、B證)等職業技能人員3830人。

“在漣源交通學校免費培訓10天后,我就來這上班了,每個月拿3000元工資?!闭谙娼z夢窗簾城上班的伏口鎮半山村村民汪容說。從什么都不會到拿到縫紉機技能證書,從全職媽媽到現在既帶娃又賺錢,汪容的生活出現了質的飛躍。

為擴大就業崗位供給,漣源市扎實開展網絡招聘、現場招聘、送崗送工等就業服務,通過線上網絡招聘會發布招聘信息1802個,共提供崗位15152個,達成就業意向526人。全面落實全民參保工作,擴大社會保險覆蓋范圍,“十三五”時期,漣源機關事業單位養老保險參保人數2.95萬人、企業職工養老保險參保人數4.36萬人、城鄉居民基本養老保險參保人數60.12萬人、失業保險參保人數4.24萬人、工傷保險參保人數4.89萬人。全市累計完成社??〝祿杉?2萬人,制卡91萬張,發卡77萬人,覆蓋全市90%的常住人口。

同時,漣源市積極推進就近就業,引導扶貧車間向振興車間轉變,積極兌現場地補貼、設備補貼、物流補貼和就業補貼等,搭建車間用工平臺,引導勞動者就地就業。目前正常運轉的扶貧車間達110家,帶動就業2849人。

創業是就業的升級版。漣源市加大創業支持力度,開展創業培訓,并組織創業團隊專家現場解決問題。截至8月底,漣源市累計培訓749人,發放創業擔保貸款68筆,共計958萬元,創業帶動就業230人。

提質擴容,立足特色辦好學

教育是民生改善的基礎。讓孩子公平接受到良好教育,是每個家庭的共同愿望。

實現這一愿望的關鍵在于城鄉教育優質均衡發展。漣源市大力實施教育擴容提質工程,有效化解大班額。投入1.2億元,完成9所鄉鎮中心幼兒園建設;投資2.35億元高效建成了漣源市芙蓉學校和金石鎮芙蓉學校,新增學位3400個;制定鄉村小規模學校建設規劃,2020年投入經費3560萬元完成56所項目學校建設任務。

“校內有科技實驗室、圖書室、籃球場、田徑場等,我們還計劃建一個‘三一講堂’,通過引進國內相關領域的名家到學校進行講座,給孩子正面的榜樣引領,讓鄉村兒童更有獲得感地成長?!? 湖南師范大學附屬漣源三一學校校長葉波介紹。

完善的校園設施是師生開展教學活動的重要陣地,而富有特色的課堂模式是孩子快樂學習、健康成長的搖籃。

在教育教學改革的浪潮中,漣源市推出了一批富有特色的課堂教學模式,如三一學校的雙語教學、伏口中心學校的“思政課”、長春聯校的鄉土教育資源進課堂、長郡藍田中學的社團活動等各具特色,成效顯著。

學校的發展和學生的成長離不開一支優秀的教師隊伍。漣源市通過主題演講比賽、師德標兵評選、師德巡回演講、師德師風集中教育、教師節慶祝表彰等活動,規范教師從業行為,提升教師師德涵養。同時,完善和落實名師名校長培養機制,充分發揮“國培”項目試點市的優勢,完善“研訓一體、理實結合”的教師教研培訓模式,進一步加大校長素質提升和教師全員培訓。該市先后組織小學語文、高中數學等13個教師工作坊開展了線下集中研修活動。

另外,針對困難家庭孩子上學難的問題,漣源市精準落實教育資助政策,實現學生應助盡助,2016—2021年,全市共發放資助資金32529萬元,資助學生514855人次。

盤活資源,醫療下沉惠群眾

醫療是民生之基。讓百姓看得上病、看得起病、看得好病,是夯實民生之基的重點所在,也是推進醫療衛生體制改革的方向。

對此,漣源綜合施策,從推進分級診療制度到建設醫聯體,從全科醫生駐村到家庭醫生簽約,越來越多的民眾能夠在家門口享受到優質的醫療資源。

“市人民醫院的專家每周四會到我們這開展坐診、查房、義診等醫療服務,同時對我們的醫務人員進行培訓、帶教等?!狈阪傊行男l生院院長羅偉華說。

為了讓農村居民在家門口就能享受二級以上醫院專家的服務,漣源市人民醫院與18家基層醫療衛生機構簽訂了醫聯體協議,并已開展了以技術幫扶、免費培訓進修、帶教查房、下鄉義診、現場授課等多種形式合作。

漣源市以橋頭河中心衛生院為牽頭單位,與渡頭塘鎮衛生院、七星街鎮衛生院、橋頭礦區社區衛生中心組建成漣源市“北部醫共體”,定期開行“醫聯快車”前往醫共體各成員單位所轄村上門體檢,促進資源優化配置,提升農村醫療服務水平。

同時,“北部醫共體”與婁底市第一人民醫院結成“醫療聯盟”,在雙向轉診、遠程診療、人才共享、快速救援等方面共建共享,為鄉鎮衛生院提供了有力的技術支撐,暢通疑難雜癥的上轉渠道。

緩解看病難、看病貴,基層至關重要。如何把病人吸引到社區(村)衛生室?全科醫生駐村和家庭醫生簽約服務成為突破口。

漣源市共派駐全科醫師駐村服務417人,在全省率先實現全科醫師駐村全覆蓋,主要承擔預防保健、常見病多發病診療和轉診、病人康復和慢性病管理等一體化服務。該市還全面開展家庭醫生簽約服務,共組建家庭醫生服務團隊149個,“四種慢病”簽約服務全覆蓋,打通了醫療服務“最后一公里”。

—感言—

“幸福感”正成為漣源的關鍵詞

“幸福感”是民生領域的一個關鍵詞。民生指向的不僅是“吃飽穿暖”“吃好穿好”的物質需求,而是要解決深層次痼疾、滿足群眾深層次需求?!耙肴嗣窀?,真正要解決崗位、學位、床位、車位等群眾急難愁盼的問題?!睗i源市委書記劉杰說。

“一件一件抓落實,一年一年接著干?!苯陙?,漣源市從人民群眾普遍關注、反映強烈的問題出發,拿出更多改革創新舉措,把就業、教育、醫療、社保等問題一個一個解決好,一步步實現“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養”的目標。

保障和改善民生沒有終點,只有連續不斷的新起點,漣源市一直走在托起群眾幸福之夢的大路上。

(朱思琪)

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